Wij lossen het tekort aan dierenartsen op door internationale specialisten te matchen met Nederlandse praktijken – snel, zorgvuldig en met blijvend resultaat.

Wij bouwen bruggen – tussen landen, mensen en organisaties. Onze kracht ligt in sterke relaties, culturele verbinding en duurzame samenwerking.


Onze services

Wervingsgebieden

Dierenartsen en specialisten

  • Tandheelkundigen voor Dieren
  • Gezondheidszorg Specialisten
  • Nood- en Spoedartsen
  • Kennel- en Dierenopvangspecialisten
  • Exotenartsen


Paravetinairen

  • Paraveterinair dierenartsassistent
  • Dierenartsassistent paraveterinair
  • Veterinair assistent
  • Assistent dierenarts
  • Veterinair praktijkassistent
  • Dierenartsassistent gezelschapsdieren
  • Paraveterinair kliniekmedewerker

Management en support

  • Praktijkmanager dierenkliniek
  • Kliniekmanager
  • Operationeel manager dierenkliniek
  • Locatiemanager diergeneeskunde
  • Teamleider paraveterinairen
  • Regiomanager diergeneeskunde
  • ICT-support medewerker


MEER OVER ONS
quotesArtboard 1 copy 2

Met 10 jaar ervaring in internationale werving en selectie weet ik precies hoe je gekwalificeerde professionals – zoals dierenartsen – succesvol naar Nederland haalt. Dankzij een wereldwijd netwerk en een scherp oog voor kwaliteit zijn matches niet alleen snel, maar ook duurzaam.

Van visum en registratie tot integratie: elk detail regelt Borderless Talent voor de klanten.

Erwin Schuur COO Borderless Talent

Trends & statistieken

door DANIËL VAN VUUREN, MARILOU VLAANDEREN, MENNO POMP, JAN GEELEN (GEELEN CONSULTANCY) 1 juli 2022
Dit onderzoek beschrijft en analyseert de huidige en toekomstige arbeidsmarkt voor dierenartsen. Het gaat in op sturingsmogelijkheden om toekomstige tekorten en knelpunten te voorkomen en verhelpen. Het voorkomen en beperken van tekorten aan dierenartsen dient een publiek belang, omdat deze beroepsgroep bijdraagt aan dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, volksgezondheid en het milieu. Het ministerie van LNV en de Faculteit Diergeneeskunde van de Universiteit Utrecht hebben aan SEO gevraagd om dit onderzoek uit te voeren.
  • Visa- en immigratiebegeleiding

    • Volledige begeleiding bij visumaanvragen van aanvraag tot goedkeuring, wij nemen alles uit handen.
    • Juridisch sluitende documentatie, wij zorgen voor correcte en tijdige indiening van alle vereiste papieren.
  • Registratie en erkenning van diploma’s

    • Volledige ondersteuning bij de BIC-aanvraag, wij begeleiden je stap voor stap bij het registratieproces.
  • Relocatie-ondersteuning

    • Persoonlijke begeleiding voor expats, inclusief huisvesting, inschrijving en integratie in Nederland.
  • Taal- en cultuurtraining

    • Toegang tot taalcursussen (bijv. Nederlands op B1-niveau).
    • Voorlichting over werken en leven in Nederland.
    • Cultuursensitieve onboarding.

  • Onboarding en integratie

    • Begeleiding in de eerste maanden op de werkvloer.
    • Follow-up gesprekken tussen kandidaat en werkgever.
    • Coaching bij integratie in het team en de Nederlandse werkcultuur.

  • Advies aan werkgevers

    • Hulp bij het worden van ‘erkend referent’ bij de IND
    • Voorlichting over fiscale voordelen (bijv. 30%-regeling).
    • Inzicht in salariseisen, arbeidsmarkttrends en internationale benchmarks.